Elon Musk rozpoczął dowodzenie Twitterem od masowych zwolnień pracowników. Ci jednak nie pozostają mu dłużni i właśnie otrzymaliśmy informację o wpłynięciu zbiorowego pozwu przeciwko nowemu prezesowi firmy.
Elon Musk vs. pracownicy Twittera
Nie milkną echa przejęcia platformy social media przez dyrektora generalnego Tesli. Po zwolnieniu pierwszego dnia dotychczasowego szefa Twittera, Paraga Agrawala, dyrektora finansowego Neda Segala oraz szefowej ds. prawnych Vijaya Gadde, Musk kontynuuje czystki wśród personelu firmy. W tym tygodniu ogłosił bowiem masowe zwolnienia, które doprowadzą do redukcji personelu o 7500 osób.
Jak informuje Bloomberg, pracownicy Twittera złożyli pozew zbiorowy przeciwko Muskowi w sądzie federalnym w San Francisco. Reakcja personelu odnosi się w szczególności do federalnej ustawy Worker Adjustment and Retraining Notification Act, która zakazuje dużym korporacjom przeprowadzania masowych zwolnień bez wcześniejszego powiadomienia pracowników z co najmniej 60-dniowym wyprzedzeniem. Sprawę skomentowała za pośrednictwem Twittera popularna prawniczka specjalizująca się w prawie obywatelskim - Lisa Bloom. Twierdzi bowiem, że Musk działa całkowicie wbrew prawu, które obejmuje wszystkich kalifornijskich pracodawców, którzy zatrudniają ponad 75 pracowników.
Hey Twitter employees getting laid off tomorrow! IMPORTANT INFO from a CA employment attorney (me):
CA's "WARN" law requires Twitter to give you 60 days notice of a massive layoff.
A layoff of 50+ employees within a 30 day period qualifies.
I know you didn't get that notice.
This WARN law applies to all California employers of 75+ employees, which obviously includes Twitter with its thousands of employees.
Purpose of the law is to give laid off employees time to figure out how to handle this disruption.
And Elon completely ignores it.
Inna prawniczka, który złożyła pozew zbiorowy w dniu 3 listopada - Shannon Liss-Riordan - przekazała, że wszyscy pracownicy Twittera powinni mieć świadomość swoich praw. Jej zdaniem „nie powinni oni rezygnować ze swoich praw i że mają możliwość ich dochodzenia w sądzie”, jak zauważyła.
Liss-Riordan miała już wcześniej do czynienia z Muskiem na ścieżce prawnej przeciwko niemu. Prawniczka w czerwcu br. złożyła podobny pozew wobec Tesli, czyli jego firmy zajmującej się samochodami elektrycznymi. Miało to związek z podobnymi roszczeniami pracowników, gdy Musk zdecydował się zredukować około 10% personelu firmy. Firma finalnie wygrała proces w arbitrażu za zamkniętymi drzwiami zamiast w otwartym sądzie. Sam Musk określił wtedy ten pozew jako „trywialny”.
Wygląda na to, że powtarza ten sam schemat, co w Tesli
– komentuje Liss-Riordan.
Zmniejszenie liczby pracowników stanowi tylko jedną z wielu zmian, jakie zachodzą na Twitterze po przejęciu go przez Muska. W tym tygodniu firma poinformowała o wprowadzeniu weryfikacji płatnych kont. Jak donoszą media, Twitter zacznie pobierać opłaty za weryfikację Twittera od 7 listopada.
Na rynku kryptowalut od 2013 r. Współorganizowałem pierwsze w Polsce konsultacje społeczne w Sejmie dotyczące technologii blockchain, a także Polski Kongres Bitcoin, w ramach którego wystąpił Andreas Antonopoulos. Współpracowałem z posłami na Sejm RP, w celu przygotowania interpelacji na temat takich kwestii jak: kryptowaluty, CBDC czy technologia blockchain. Interesuje się historią, ekonomią, polityką i oczywiście technologią blockchain.