Projekt metaverse PKO BP został nagrodzony w międzynarodowym konkursie

Magazyn “The Digital Banker” wyróżnił PKO BP w międzynarodowym konkursie Global Retail Banking Innovation Awards 2023. Chodzi o obecność banku w metaverse. W szczególności wskazano na organizację Wirtualnych Targów Pracy #PKOBankTalentów i szersze podejście instytucji do nowej technologii.

PKO BP i Global Retail Banking Innovation Awards 2023

Sukces PKO Bank Polski jest naprawdę spory. Polska inicjatywa metaverse wyróżniła się na tle aż 530 projektów zgłoszonych przez 190 banków z całego świata.

Rok temu, kiedy uruchamialiśmy naszą pierwszą placówkę bankową w metaverse, traktowaliśmy ten projekt jako nasze cyfrowe laboratorium. Chcieliśmy wejść do wirtualnego świata i w praktyce rozpoznać jaką wartość dodaną możemy wnieść do niego oraz jak biznesowo wykorzystać obecność w tej przestrzeni. Dziś jesteśmy bogatsi o bezcenną wiedzę i rozwiązania, które zbliżają nas do kolejnego kroku – pojawienia się na platformach gamingowych oraz budowania rozwiązań bazujących na wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości. Chcemy być liderem metabankowości w naszym regionie i jesteśmy przekonani, że dzięki naszemu innowacyjnemu podejściu w przyszłości metaverse będzie dla nas ważnym kanałem komunikacji z młodymi klientami. Nagrody takie jak Global Retail Banking Innovation Award 2023 dodatkowo umacniają nas w tym przekonaniu

– powiedział mediom Artur Kurcweil, Wiceprezes Zarządu PKO Banku Polskiego nadzorujący Obszar Technologii.

Bank w metaverse

PKO Bank Polski jest w naszym kraju pionierem. Jako pierwsza taka instytucja w Polsce założył w metaverse Decentraland swoją placówkę. Stało się to w 2022 roku. Metaverse’owej siedziby PKO BP nie sposób pomylić z żadną inną cyfrową placówką. To bowiem kopia warszawskiej PKO Rotundy.

Awatary użytkowników metaverse mogą w niej zobaczyć galerię polskiej sztuki współczesnej ze zbiorów PKO Banku Polskiego i wystawę poświęconą historii banku.

Powyższe to jednak wstęp do dalszego rozwoju.

W PKO Banku Polskim stale poszukujemy nowych form kontaktu z osobami zainteresowanymi pracą w banku i dlatego w maju zdecydowaliśmy się przetestować możliwości, jakie daje w tym zakresie świat metaverse. Zorganizowaliśmy w pełni wirtualne targi pracy, które zakończyły się wielkim sukcesem. Odwiedziło je ponad 600 osób, z których część nie tylko pozostawiła nam swoje CV, ale także od razu umówiła się na rozmowę z rekruterami. Organizacja wydarzenia była dla nas sporym wyzwaniem. Planując je, nie mogliśmy bowiem w prosty sposób odnieść naszej wizji do innych tego typu wydarzeń. Dlatego sukces wydarzenia i przyznana nagroda cieszy nas z podwójną siłą

– powiedziała mediom Jolanta Wiewióra, Dyrektor Pionu Relacji z pracownikami w PKO Banku Polskim.