Pensja w bitcoinach – nowa usługa BitPay

O ile coraz więcej firm umożliwia nam zakupy w bitcoinach (najczęściej niestety zamieniając je natychmiast na oficjalną walutę), o tyle wypłacanie pensji w BTC pracownikom należy jeszcze do rzadkości.

 

 

O ile coraz więcej firm umożliwia nam zakupy w bitcoinach (najczęściej niestety zamieniając je natychmiast na oficjalną walutę), o tyle wypłacanie pensji w BTC pracownikom należy jeszcze do rzadkości.

 

Znany operator BitPay podjął współpracę na tym polu z niemiecką firmą PEY, oferując usługę wypłaty wynagrodzeń w bitcoinach.

Pierwszą firmą, jaka skorzystała z tej możliwości jest niemiecki wydawca t3n. Jego pracownicy mogą opcjonalnie otrzymywać część wypłaty w BTC. Co więcej, ponieważ Bitcoin nie jest w Niemczech walutą oficjalną (legal tender), wypłacenie części wynagrodzenia w BTC powoduje zmniejszenie obciążeń podatkowych. Oczywiście pracownicy muszą być świadomi ryzyka kursowego i potrafić obsłużyć bitcoinowy portfel. 

Jak pisze sama firma t3n:

 

„Naszą motywacją do wprowadzenia tej nowej formy wypłaty wynagrodzenia jest oczywiście zainteresowanie wydawnictwa nowymi techologiami i zastosowaniem ich w codziennym życiu. Bitcoin jest wszak nową techologią, generującą nowe możliwości, usługi i powstające wokół nich firmy – t3n chce opisywać ich rozwój nie tylko z punktu widzenia obserwatora, ale chce się zaangażować w ich popularyzację.”

 

Co na tym zyskuje pracodawca a co pracownik?

 

Dla pracodawcy nowa usługa to przede wszystkim wygoda. Wystarczy zdefiniować kwoty i częstotliwość wypłat i raz w miesiącu wysłać jeden przelew. BitPay/pey zamieni przelew na bitcoiny i wyśle na zdefiniowane konta BTC pracowników.

 

Pracownik który będzie chciał uzyskiwać wypłatę w takiej formie, nie będzie musiał samodzielnie dokonywać zakupu bitcoinów (oszczędność czasu i pieniędzy na prowizjach), nie będzie musiał mieć nawet konta w banku co jest najczęściej wymagane przez pracodawców, gdyż mało który używa gotówki.

 

Fotografia na licencji Creative Commons: Flickr.com